Welfare Aziendale

 Il welfare aziendale costituisce un insieme di benefits, prestazioni e servizi forniti dall’azienda finalizzati a sostenere il reddito dei dipendenti, a migliorarne la vita privata lavorativa con conseguenti ricadute positive sul clima aziendali e sulla produttività complessiva delle aziende.

 Infatti le iniziative di welfare generano un beneficio economico per il collaboratore, grazie al più favorevole trattamento fiscale e contributivo, e favoriscono un atteggiamento più positivo nei confronti della propria azienda rispetto ad una situazione in cui i benefit non sono presenti.

 Tali iniziative sono realizzabili in tutte le aziende, anche di piccole dimensioni, attraverso la contrattazione aziendale o con l’Accordo Territoriale sottoscritto da Confindustria Bari –BAT.

Gli uffici dell’Area Lavoro e Welfare di Confindustria Bari e BAT sono a disposizione delle aziende che volessero essere accompagnate nella introduzione e valutazione delle varie tipologie di welfare aziendale

 Si allegano le principali disposizioni in materia:

 pdfCircolare_Agenzia_Entrate_n_28_del_15_giugno_2016.pdf

pdfNota-direttoriale-22-luglio-2016-prot-n-33-4274.pdf

pdfAllegato-nota-direttoriale-22-luglio-2016-protn33-4274_-_Modulo_deposito.pdf

pdfAccordo_territoriale_27_luglio_2016.pdf

pdfLEGGE11dicembre_2016_232.pdf

 Per un approfondimento generale sui temi del welfare aziendale si  rinvia al sito WELFARE INDEX PMI alla cui realizzazione partecipa
Confindustria insieme alle più importanti associazioni datoriali.

http://www.welfareindexpmi.it/

 

 

 

 

 

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