L’Agenzia delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR) e Talent Beyond Boundaries hanno attivato alcuni strumenti per favorire l’incontro fra domanda e offerta di lavoro fra aziende italiane e lavoratori extra UE. Si tratta delle seguenti iniziative:
- “Welcome In-one-click”: una piattaforma per facilitare i percorsi di inclusione lavorativa che consente ad aziende ed enti di formazione di registrarsi e pubblicare opportunità di lavoro o corsi formativi, e ai rifugiati di registrare il proprio profilo e candidarsi per le offerte ritenute idonee alle proprie aspirazioni e capacità.
- “Corridoi lavorativi”: canali di ingresso sicuro e regolare che consentono ai rifugiati qualificati di entrare e soggiornare in Italia per lavorare.
In particolare, una iniziativa è dedicata a persone rifugiate di origine siriana attualmente in Libano, con competenze ed esperienze nel settore della trasformazione alimentare, ma prive di opportunità lavorative adeguate in loco.
Il progetto che si propone, in collaborazione con OIM, coprirebbe interamente i costi della formazione tecnico-professionale e linguistica.
Per informazioni: relazioni-industriali@confindustria.babt.it